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招聘要求：
1、營(yíng)銷、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化類專業(yè)或有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力；
3、具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，出色的市場(chǎng)洞察分析能力，具備絕對(duì)的執(zhí)行力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，務(wù)實(shí)、踏實(shí)、謙虛、做事堅(jiān)韌；
5、熟練駕駛，適應(yīng)出差；
崗位職責(zé)：
1、開發(fā)、維護(hù)所轄市場(chǎng)，完成銷售目標(biāo)任務(wù)；
2、建立項(xiàng)目信息，做好日常技術(shù)交流及商務(wù)溝通，了解、掌握招投標(biāo)相關(guān)事宜；
3、收集市場(chǎng)信息與分析，為高層銷售管理提供決策支持；
4、負(fù)責(zé)常規(guī)項(xiàng)目投標(biāo)或競(jìng)價(jià)，參與大項(xiàng)目、特大項(xiàng)目及特殊項(xiàng)目的選型報(bào)價(jià)；提出投標(biāo)文件編制意見，監(jiān)制投標(biāo)文件并終稿審核；
5、簽訂銷售合同，銜接供貨，開票、掛賬及應(yīng)收款催收；
6、區(qū)域內(nèi)客戶考察邀請(qǐng)、接待安排；

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節(jié)日長(zhǎng)：節(jié)假日，法定假，婚喪假，產(chǎn)假，哺乳假通通有
活動(dòng)多：團(tuán)建活動(dòng)、聚餐、戶外活動(dòng)
獎(jiǎng)勵(lì)豐：根據(jù)公司業(yè)績(jī)，工會(huì)平臺(tái)進(jìn)行利益分配
環(huán)境優(yōu):自購(gòu)四層辦公樓，5A辦公環(huán)境
薪資構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)+學(xué)歷津貼200—1000元+綜合績(jī)效薪資（上年度固定考評(píng)+當(dāng)月考評(píng)）+管理職位績(jī)效薪資+崗位績(jī)效薪資+利潤(rùn)分配/提成+日常考核獎(jiǎng)懲+福利;
任職滿6年骨干職員考慮轉(zhuǎn)為年薪制或分配崗位股利。