招聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),能快速掌握公司的業(yè)務(wù)流程、狀況,了解客戶的需求;
3、善于溝通,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力,較好的文字組織能力;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),務(wù)實(shí)、踏實(shí)、自信、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);
崗位職責(zé):
1、處理投訴、派單、回訪、聯(lián)絡(luò)等事務(wù);
2、銜接公司并安排好所屬區(qū)域培訓(xùn)、介紹、推廣等活動(dòng);
3、售服微信群管理,收集用戶最新最直接需求意向,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;
4、做好售服檔案的整理歸檔及泵(房)使用情況統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)技服項(xiàng)目信息申報(bào)、跟蹤工作;
6、協(xié)助技服經(jīng)理處理好相關(guān)考核、技服銷售指標(biāo)下達(dá)及維修銷售、技服事務(wù);
7、協(xié)助簽訂銷售合同,做好供貨銜接;
加入我們后,享有:
發(fā)展好:集團(tuán)國(guó)企長(zhǎng)期合作,客戶穩(wěn)定,持續(xù)開(kāi)拓全國(guó)市場(chǎng),晉升空間大,發(fā)展平臺(tái)高
老板棒:70后,待人平和,鼓勵(lì)創(chuàng)新,平等自由,共同學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)共贏
福利好:社保,節(jié)日福利,免費(fèi)食宿,免費(fèi)通勤車,年休等。
節(jié)日長(zhǎng):節(jié)假日,法定假,婚喪假,產(chǎn)假,哺乳假通通有
活動(dòng)多:團(tuán)建活動(dòng)、聚餐、戶外活動(dòng)
獎(jiǎng)勵(lì)豐:根據(jù)公司業(yè)績(jī),工會(huì)平臺(tái)進(jìn)行利益分配
環(huán)境優(yōu):自購(gòu)四層辦公樓,5A辦公環(huán)境
薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)+學(xué)歷津貼200—1000元+綜合績(jī)效薪資(上年度固定考評(píng)+當(dāng)月考評(píng))+管理職位績(jī)效薪資+崗位績(jī)效薪資+利潤(rùn)分配+日常考核獎(jiǎng)懲+福利;
任職滿6年骨干職員考慮轉(zhuǎn)為年薪制或分配崗位股利。