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招聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，注冊會計(jì)師、稅務(wù)師優(yōu)先；
2、三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)會計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件，精通國家財(cái)稅法律規(guī)范；
4、善于溝通，有一定的協(xié)調(diào)管理能力及財(cái)務(wù)分析能力；誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)操守；
崗位職責(zé)：
1、組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本、預(yù)算管理，會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督等方面的工作、參與公司主要經(jīng)濟(jì)分析與決策；
2、編制和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)營計(jì)劃，并監(jiān)督檢查計(jì)劃的完成情況；
3、制訂公司資金籌措、資金調(diào)配和資金使用方案，保證公司資金的需求，提高資金的使用效率。
4、不斷完善公司財(cái)產(chǎn)管理制度、強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管，做好公司財(cái)務(wù)分析和考核；
5、負(fù)責(zé)公司對外的財(cái)務(wù)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)信息的披露；
6、對應(yīng)收賬款賬齡統(tǒng)計(jì)分析，做好日常應(yīng)收賬款的催收安排；
7、審批相關(guān)費(fèi)用，管控資金支付、投資收益活動(dòng)，降低成本、費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)。
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節(jié)日長：節(jié)假日，法定假，婚喪假，產(chǎn)假，哺乳假通通有
活動(dòng)多：團(tuán)建活動(dòng)、聚餐、戶外活動(dòng)
獎(jiǎng)勵(lì)豐：根據(jù)公司業(yè)績，工會平臺進(jìn)行利益分配
環(huán)境優(yōu):自購四層辦公樓，5A辦公環(huán)境
薪資構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)+學(xué)歷津貼+綜合績效薪資（上年度固定考評+當(dāng)月考評）+管理職位績效薪資+崗位績效薪資+日常考核獎(jiǎng)懲+福利;
任職滿6年骨干職員考慮轉(zhuǎn)為年薪制或分配崗位股利。