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【技術(shù)類-電梯維保員】
（月薪5000-7000左右；包住；就近分配，月休6天，8小時(shí)工作制）
Ⅰ、崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)電梯使用的日常工作并制定維保計(jì)劃、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程服從分配，完成本職工作。。
2、熟悉和掌握電梯性能及維保操作規(guī)范，建立電梯運(yùn)行、保養(yǎng)維修記錄。建立電梯服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)制度、規(guī)范操作規(guī)程等檔案。
3、按國家法律法規(guī)和公司管理規(guī)章制度完成電梯日常保養(yǎng)工作。 4、電梯運(yùn)行時(shí)如出現(xiàn)故障，應(yīng)立即排除并解救被困人員，并做好維修記錄。保持電梯轎廂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，制止損壞電梯的行為。.
5、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。 6、24小時(shí)待命提供急修服務(wù)，保持手機(jī)通訊正常。
Ⅱ、招聘要求：
1、年齡50歲以下，需要有一定電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)。
2、電梯維保員必須持電梯操作證(T證）.上崗
Ⅲ、薪資待遇：
1. 基礎(chǔ)薪資5000-7000元左右；需要面談
2. 公司為員工提供住宿；無食堂會發(fā)放餐補(bǔ)，具體補(bǔ)貼金額根據(jù)各城市現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。依法繳納五險(xiǎn)一金、提供帶薪年假，不定期組織生日會、運(yùn)動會、節(jié)日晚會等文化活動；