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崗位職責 :
1、負責入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、人員檔案和花名冊管理、人事證明開具等手續(xù)
2、負責公司員工勞動合同新簽、變更及續(xù)簽
3、負責每月社保公積金增減員統(tǒng)籌、結(jié)算工作
4、及時了解相關(guān)政策，熟悉相關(guān)勞動法規(guī)，提升用工風險管理水平，及時申領(lǐng)相關(guān)補貼
5、持續(xù)優(yōu)化及改進公司人事管理制度及流程，提升效率，與業(yè)務(wù)部門和HRBP緊密合作，確保執(zhí)行準確性和及時性。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、從事人力資源相關(guān)行業(yè)3年以上者優(yōu)先
3、有大中型企業(yè)ssc工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、良好的溝通表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。