一 崗位職責(zé):
1.依據(jù)酒店年度規(guī)劃戰(zhàn)略全面負(fù)責(zé)酒店的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解、達(dá)成,提升酒店的營(yíng)業(yè)額;
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作;
3.結(jié)合團(tuán)隊(duì)員工工作開(kāi)展情況,有效進(jìn)行指導(dǎo)并搭建第二梯隊(duì)儲(chǔ)備人才和技術(shù)型人才;
4.負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)維護(hù)的工作;
5.完成日常跨部門(mén)溝通、配合類(lèi)工作;
6.按時(shí)完成直屬領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
二 任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)習(xí),有相關(guān)餐飲、酒店行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;
2.較高的情商,有固定的客戶(hù)資源;
3.熟練使用各類(lèi)辦公軟件,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn) 。