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【崗位描述】

“新銳計劃”是平安人壽響應國家高質(zhì)量發(fā)展號召，與寧波大學商學院合作建立高質(zhì)量保險人才培養(yǎng)體系，旨在招募和培養(yǎng)高學歷、高素質(zhì)、高潛能的社會各界精英。以健康管理師，養(yǎng)老規(guī)劃師，財務策劃師為職業(yè)定位，為客戶提供平安金融生態(tài)圈的綜合服務和圍繞全生命周期的健康養(yǎng)老服務。通過平安人才政策助力，結(jié)合高校資源優(yōu)勢，以五年為主要培養(yǎng)階段，打通職業(yè)發(fā)展通道，成為領航未來保險行業(yè)的新銳人才!

【職責】

1、依托集團“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案

2.組建代理人團隊，培養(yǎng)、管理團隊成員

3.推動并拓展個人及團隊業(yè)務，達成銷售目標

【待遇及福利】

1、訓練津貼+銷售利益+服務津貼+組織利益+保險福利+其他；

2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合福利保障;

3、隨著在平安年資的增長和職級的提升，還享有長期服務獎、個人養(yǎng)老公積金、個人養(yǎng)老補貼、主管養(yǎng)老公積金等養(yǎng)老保障:

4、公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓。

【職業(yè)要求】

1.25-45周歲、大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)

3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心

4.品貌端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄

*本文旨在招募平安保險代理人