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崗位職責(zé)：
1. 制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)企業(yè)的銷售目標(biāo)和需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，明
確培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)。
2. 設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程：根據(jù)銷售人員的需求和實(shí)際情況，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，
包括銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)分析等方面。
3. 開展培訓(xùn)課程：組織開展培訓(xùn)課程，通過講解理論知識(shí)、案例分
析、角色扮演等形式，提升銷售人員的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧。
4. 提供培訓(xùn)材料：準(zhǔn)備培訓(xùn)所需的教材、 PPT、參考書籍等資料，
方便銷售人員學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。
5. 進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估：對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估，了解培訓(xùn)效果，及時(shí)
調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和方法。

福利待遇：

朝九晚六 節(jié)假日正常休息