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5，負責管理公司食堂工作
6. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作；
7. 掌握最新與企業(yè)相關政策，實時了解人事、行政相關政策，熟悉勞動法；
8. 領導安排的其他臨時性工作。

任職要求：
1. 大專以上學歷，不限專業(yè)；
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學習；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
5. 接收應屆畢業(yè)生，有人帶，有過學生干部或實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
8. 有責任心，可以獨立開展工作。