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崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)根據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，組織研究和制定公司當(dāng)年度的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，指導(dǎo)公司各部門(mén)制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；

2）負(fù)責(zé)評(píng)審公司管理體系，制定公司方針、目標(biāo)，審核管理手冊(cè)，建立和不斷完善公司的運(yùn)營(yíng)管理體系；

3）負(fù)責(zé)組織制訂新建項(xiàng)目物業(yè)管理方案，在新建項(xiàng)目服務(wù)中心成立后、物業(yè)入伙前，指導(dǎo)、協(xié)助服務(wù)中心前期有關(guān)工作的開(kāi)展；

4）指導(dǎo)各部門(mén)協(xié)調(diào)、處理與開(kāi)發(fā)商的有關(guān)業(yè)務(wù)工作，并負(fù)責(zé)向其報(bào)告有關(guān)在物業(yè)管理中涉及需開(kāi)發(fā)商協(xié)調(diào)解決之事宜；

5）為部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督并提供相應(yīng)的支持，對(duì)各部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；

6）對(duì)外加強(qiáng)和保持公司與政府相關(guān)職能部門(mén)、上級(jí)主管部門(mén)以及社會(huì)各界的溝通、聯(lián)系，對(duì)內(nèi)培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)公司高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才；

7）負(fù)責(zé)物業(yè)對(duì)外項(xiàng)目拓展工作。

任職要求：

1、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)業(yè)資格證；

4、優(yōu)秀的項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)。