工作內(nèi)容:
1、輔助部門經(jīng)理部門進(jìn)行日常工作管理;模塊的側(cè)重點(diǎn)在重點(diǎn)項(xiàng)目管理、工廠部門間的協(xié)調(diào)、組織績(jī)效、運(yùn)營(yíng)管理方面的工作;
2、根據(jù)部門的廉控體系的要求,負(fù)責(zé) 部門各業(yè)務(wù)模塊的合規(guī)性保障和內(nèi)部審計(jì)以及改善;
3、部門人員管理;
4、負(fù)責(zé)部門的體系文件建設(shè)以及運(yùn)行方面的保障;
5、部門生產(chǎn)成本的管控。
任職資格:
1、統(tǒng)招專科及以上;
2、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等管理類相關(guān)專業(yè);
3、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)類崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉統(tǒng)計(jì)與計(jì)劃管理知識(shí)具有一定的工作組織管理能力, 能熟應(yīng)Office的辦公軟件;
5、具備創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、分析問題能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、工作實(shí)施能力。