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崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司總體的經(jīng)營目標，規(guī)劃業(yè)績達成方案，并激勵全體員工共同完成目標。 ；
2. 分公司的全面管理工作；
3. 負責與總部溝通協(xié)調(diào)，反饋市場情況及分公司的經(jīng)營狀況；
4. 掌握市場變化和競爭信息，制定應對方案，提出建議和改進措施。

任職要求：
1. 具備5年以上電梯檢測行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，至少5年以上團隊管理經(jīng)驗；
2. 熟悉所屬領域市場規(guī)則、政策和行情，具備豐富情報收集和分析能力；
3. 出色的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和團隊領導能力，能夠快速處理問題和決策；
4. 具備優(yōu)秀的溝通、語言表達和談判能力，良好的英文讀寫能力；