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一、崗位職責(zé)
1、焊接工藝制定：根據(jù)產(chǎn)品要求和材料特性，制定適合的焊接工藝流程和參數(shù)。編制焊接工藝文件，如焊接作業(yè)指導(dǎo)書、PFEMA、控制計(jì)劃等。
2、焊接設(shè)備選型與維護(hù)：負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品要求和焊接工藝，選擇適合的焊接設(shè)備與設(shè)計(jì)拼點(diǎn)焊接工裝。
3、焊接質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)自制結(jié)構(gòu)件和外協(xié)結(jié)構(gòu)件的焊接質(zhì)量控制，制定相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程。對(duì)焊接過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和解決，確保焊接質(zhì)量符合要求。
4、技術(shù)培訓(xùn)與支持：培訓(xùn)新員工，使其掌握焊接工藝及質(zhì)量要求。為結(jié)構(gòu)件供應(yīng)商提供焊接技術(shù)支持，解決供應(yīng)商在焊接過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
5、焊接工藝優(yōu)化與創(chuàng)新：不斷研究國(guó)內(nèi)外最新的焊接標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)，優(yōu)化現(xiàn)有的焊接工藝。參與新產(chǎn)品導(dǎo)入過(guò)程，為新產(chǎn)品的焊接工藝提供技術(shù)支持和保障。
6、結(jié)構(gòu)件工藝文件管理：建立和完善焊接工藝文件體系，確保文件的準(zhǔn)確性和有效性。對(duì)焊接工藝文件進(jìn)行歸檔和保管，方便后續(xù)查閱和使用。
二、任職要求
1、35周歲以下，焊接、材料、機(jī)電、機(jī)械或焊接等設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。
2、3年以上焊接、加工、表面處理、機(jī)械設(shè)計(jì)及仿真等方面經(jīng)驗(yàn)，碳鋼、高強(qiáng)鋼、鑄鋼件等材料方面工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉各種焊接設(shè)備的工作原理、制造過(guò)程及操作規(guī)程，以及各種金屬材料的焊接特性及要求。
3、專業(yè)技能：熟練掌握各種焊接方法、焊接工藝和焊接設(shè)備的使用和維護(hù)。熟悉焊接原理、焊接工藝、金屬材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。熟練使用計(jì)算機(jī)繪圖軟件，如CAD等。