【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)智慧停車運(yùn)營整體工作,完成年度運(yùn)營業(yè)績(jī)指標(biāo)任務(wù),建設(shè)智慧停車運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系,不斷升級(jí)、優(yōu)化及完善,實(shí)現(xiàn)可復(fù)制。
2、建設(shè)智慧停車管理云平臺(tái)應(yīng)用能力,充分發(fā)揮平臺(tái)管理、分析及決策效能,監(jiān)管智慧停車項(xiàng)目落地、升級(jí),把控建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效。
3、支持公司智慧停車項(xiàng)目洽談商務(wù)合作、擴(kuò)展區(qū)域市場(chǎng)布局,提升項(xiàng)目覆蓋率與市場(chǎng)占有率打造城市級(jí)停車項(xiàng)目,主導(dǎo)制定智慧停車業(yè)務(wù)長(zhǎng)短期運(yùn)營規(guī)劃。
4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),組織部門人員專題培訓(xùn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力。對(duì)部門人員進(jìn)行績(jī)效考核,提高人均管理泊位效率,牽頭優(yōu)化服務(wù)體系,提升滿意度。
5、開展線下增值經(jīng)營業(yè)務(wù),精準(zhǔn)分析流量、提高車位周轉(zhuǎn)率與營收等指標(biāo)。降低運(yùn)營成本,逐步由前場(chǎng)少人到無人管理過渡,助力實(shí)現(xiàn)停車智慧化、管理可視化、運(yùn)營高效化。
6、完成上級(jí)交待的其它工作。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,8年以上市場(chǎng)運(yùn)營及3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過智慧停車項(xiàng)目;
2.熟練掌握數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營規(guī)劃方法;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、解決突發(fā)問題的能力以及抗壓能力。
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