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崗位職責(zé)

1. 團(tuán)隊(duì)管理：合理、高效進(jìn)行員工工作安排，檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度，以及執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的情況。

2. 溝通協(xié)調(diào)：與上級(jí)、下屬、合作伙伴等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保信息的暢通和工作的順利進(jìn)行。

3. 商務(wù)談判：主導(dǎo)并參與商務(wù)洽談，與客戶及合作伙伴建立并維護(hù)良好關(guān)系，爭(zhēng)取最優(yōu)合作條件。

任職要求

1. 大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在大型企業(yè)中的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。

2. 良好的溝通能力：能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，與上下級(jí)和同事之間保持良好的溝通，確保工作的順利進(jìn)行。

3. 維護(hù)人際關(guān)系：建立良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，制定明確的工作分工和責(zé)任分工，加強(qiáng)溝通，及時(shí)溝通工作進(jìn)展和問(wèn)題，處理沖突時(shí)冷靜理性，尊重對(duì)方。

薪資待遇：6000+2000績(jī)效，早九晚六，雙休、法定節(jié)假日休，節(jié)假福利。