工作職責:
1、負責人才的尋訪、客戶開發(fā)、對接等招聘業(yè)務。
任職要求:
1、大學本科畢業(yè),不是必選。
2、年齡不限,性別不限。
3、強烈的事業(yè)心、熱愛獵頭行業(yè)。
4、具有良好的合作精神,不自私,人品口碑較好。
5、性格外向、具有較好的溝通、談吐能力。
6、有無獵頭經(jīng)驗均可。
兼職招聘
崗位職責:
1、快速尋訪候選人,搜集、分類、整理人才簡歷等信息資料;
2、通過電話微信溝通等渠道對人才進行初步篩選、評估;
3、整理簡歷報告;
4、溝通協(xié)調(diào)人選與客戶安排面試,跟進并及時反饋;
5、候選人背景調(diào)查,offer跟進,入職跟進等;
6、離職在家辦公或上班做個兼職均可。
任職要求:
1、專科及以上學歷,專業(yè)不限,年齡不限,愿意在行業(yè)內(nèi)長期發(fā)展;
2、2年以上人力相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉并熟練運用office辦公軟件;
3、邏輯思維清晰,較強溝通表達能力及事務分析判斷力,學習能力佳;
4、結(jié)果導向,主動性強,具有強烈進取心,抗壓能力強;
5、溝通表達能力優(yōu)秀,有良好團隊意識。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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