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2. 準確定位客戶及學員學習上需求，負責解答和指導。
3. 建立良好的客戶關系，拓展、挖掘、維護好優(yōu)質客戶。

二、任職要求：
1. 具備分析和解決問題的能力，良好的溝通協調能力、對學員關于學習問題解答的能力
2. 積極主動促進簽約，根據分院課程進度安排，能為客戶制定出合理的學習方案。
3. 能夠快速適應工作環(huán)境，執(zhí)行力到位，注重團隊協作。

三、福利待遇：

1. 晉升機制明確，晉升后享有公司安排的帶薪進修EMBA教育培訓資格。

2. 薪資結構：底薪 +提成+獎金+全勤+飯補+福利；輕松拿月薪萬元過完。

3. 周末休息，業(yè)績優(yōu)異者享3—5次國內高端5星游學。