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1、協(xié)助董事長(zhǎng)實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命
令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作;3、收集各種相關(guān)信
息、數(shù)據(jù)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;
4、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;
5、參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，參與處理重大突發(fā)事件;
6、配合董事長(zhǎng)處理對(duì)外交流事務(wù)，及公司重要客戶(hù)及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;
7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;
8、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、35歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，必須至少3年及以上的醫(yī)療行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的思維判斷能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系。