職位描述
新能源汽車乘用車發(fā)動機(jī)車身底盤系統(tǒng)質(zhì)量體系工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師過程質(zhì)量工程師
一、制造質(zhì)量
1、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)制造過程質(zhì)量監(jiān)察，制造一致性監(jiān)控。
2、組織生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題解決，跟蹤及驗證糾正和預(yù)防措施，確保生產(chǎn)受控、穩(wěn)定。
3、運用統(tǒng)計技術(shù)，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場質(zhì)量問題進(jìn)行收集、統(tǒng)計、分析和反饋。
4、參與新產(chǎn)品、新工藝開發(fā)的質(zhì)量策劃、控制工作。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、外購件質(zhì)量管理
1、負(fù)責(zé)動力總成相關(guān)零部件的入廠檢驗；
2、負(fù)責(zé)外協(xié)零件質(zhì)量問題分析、改進(jìn)、臨時方案制定；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商PPAP認(rèn)證；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商潛在、過程審核；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商績效評價；
6、對動力總成的外協(xié)件供應(yīng)商進(jìn)行管理（供應(yīng)商受控發(fā)運、績效考核等措施發(fā)起者）；
1、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)制造過程質(zhì)量監(jiān)察，制造一致性監(jiān)控。
2、組織生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題解決，跟蹤及驗證糾正和預(yù)防措施，確保生產(chǎn)受控、穩(wěn)定。
3、運用統(tǒng)計技術(shù)，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場質(zhì)量問題進(jìn)行收集、統(tǒng)計、分析和反饋。
4、參與新產(chǎn)品、新工藝開發(fā)的質(zhì)量策劃、控制工作。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、外購件質(zhì)量管理
1、負(fù)責(zé)動力總成相關(guān)零部件的入廠檢驗；
2、負(fù)責(zé)外協(xié)零件質(zhì)量問題分析、改進(jìn)、臨時方案制定；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商PPAP認(rèn)證；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商潛在、過程審核；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商績效評價；
6、對動力總成的外協(xié)件供應(yīng)商進(jìn)行管理（供應(yīng)商受控發(fā)運、績效考核等措施發(fā)起者）；
工作地點
振宜汽車有限公司迎江區(qū)方興路與內(nèi)環(huán)西路交叉口東南160米
入職公司信息
- 入職公司: 某大型乘用車制造商
- 公司地址: 安慶迎江區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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合肥職通信息咨詢有限公司,2016年12月22日成立，經(jīng)營范圍包括一般項目:信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);咨詢策劃服務(wù);科技中介服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);薪酬管理服務(wù);裝卸搬運;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);市場營銷策劃;社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)(除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目)許可項目:職業(yè)中介活動;勞務(wù)派遣服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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