崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)招聘實施,根據(jù)公司招聘需求進(jìn)行人員招聘,完成招聘任務(wù);
2. 利用各招聘渠道發(fā)布招聘信息,負(fù)責(zé)招聘渠道日常管理、信息回復(fù)、開拓和維護(hù)招聘渠道;
3. 執(zhí)行招聘、甄選、面試;
4、負(fù)責(zé)招聘崗位發(fā)布,簡歷篩選,組織安排面試等工作;
任職要求:
1. 人力資源專業(yè)優(yōu)先;具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現(xiàn)人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調(diào),責(zé)任心強,具有良好的時間管理能力。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備主動性和自我驅(qū)動力,團(tuán)隊精神和合作精神。