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    更新于 6月11日

    人事經(jīng)理/主管

    6千-8千
    • 安陽(yáng)湯陰縣
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    崗位內(nèi)容:
    1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策,確保遵循國(guó)家法規(guī);
    2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛;
    3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃,如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等;
    4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性;
    5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

    任職要求:
    1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
    2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
    3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準(zhǔn)確實(shí)施;
    4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
    5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

    工作地點(diǎn)

    岳廟街

    職位發(fā)布者

    張先生/hr

    立即溝通
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