職位描述
倒班制包吃包住五險一金就近分配免費工裝加班補貼
一，崗位職責:
1.負責出入口包裹檢查工作
2.負責安全檢查，維護秩序，協(xié)助旅客問答咨詢服務。
二，薪酬福利：
1.綜合工資5000-10000元以上
2.五險一金，節(jié)假日三倍工資
3.單位免費提供食宿，帶薪培訓
4.三個月一次晉升考試，工資隨工資標準和工齡逐年遞增
5.免費安置轉(zhuǎn)正就業(yè)，可根據(jù)個人意愿地或戶籍所在地就近分配
三，招聘要求：
1.性別不限，年齡18-32周歲
2.身高160以上，170以上。
3.無犯罪記錄，有無經(jīng)驗均可，可接受實習生。
4.四肢及裸露部位無明顯紋身傷疤，普通話標準。
職位福利：五險一金、績效獎金、包住、包吃、加班補助、多次晉升機會、員工食堂、出差補貼
1.負責出入口包裹檢查工作
2.負責安全檢查，維護秩序，協(xié)助旅客問答咨詢服務。
二，薪酬福利：
1.綜合工資5000-10000元以上
2.五險一金，節(jié)假日三倍工資
3.單位免費提供食宿，帶薪培訓
4.三個月一次晉升考試，工資隨工資標準和工齡逐年遞增
5.免費安置轉(zhuǎn)正就業(yè)，可根據(jù)個人意愿地或戶籍所在地就近分配
三，招聘要求：
1.性別不限，年齡18-32周歲
2.身高160以上，170以上。
3.無犯罪記錄，有無經(jīng)驗均可，可接受實習生。
4.四肢及裸露部位無明顯紋身傷疤，普通話標準。
職位福利：五險一金、績效獎金、包住、包吃、加班補助、多次晉升機會、員工食堂、出差補貼
工作地點
武漢站就近分配
入職公司信息
- 入職公司: 某大型企業(yè)
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
- 可短期/武漢地鐵安檢員6000+6千-7千
武漢 - 江漢
廣東京廣交通服務咨詢有限公司 - 武漢地鐵掃描登記員/包吃住可寒假工/社保5千-6千
武漢 - 東西湖
廣東譚龍科技有限公司 - 武漢地鐵文員登記6000包吃住+社保6千-1.2萬
武漢 - 武昌
廣東京廣交通服務咨詢有限公司 - 安檢員5k+包吃住【8小時】5千-7千
武漢 - 江岸
建勛企業(yè)管理(廣州)有限公司 武漢 - 武昌
杉鴻(廣州)商務有限公司- 招聘地鐵安檢員特別輕松無經(jīng)驗6千-8千
武漢 - 江岸
廣東譚龍科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
途聘(河北)人力資源服務有限公司途聘（河北）人力資源服務有限公司，是經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，以科技驅(qū)動專注于為政府、企事業(yè)單位以科技驅(qū)動專注于為政府、企業(yè)、社會組織等單位提供全面的、整體化、一站式人力資源解決方案服務商。公司依托互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)推算，并以人才鏈為總牽引，緊扣創(chuàng)新鏈、布局資金鏈、服務產(chǎn)業(yè)鏈，推動多元鏈條深度融合，賦能各產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，擁有先進的人力資源理念，深厚的政府資源背景，以及完備的人力資源服務體系。公司從業(yè)人員均有多年人力資源管理服務經(jīng)驗,為外資企業(yè)、國有企業(yè)、社會團體、機關(guān)事業(yè)單位量身定制優(yōu)質(zhì)高效、專業(yè)化的人力資源管理整體解決方案。公司通過完整、規(guī)范、標準化的服務流程，并充分運用網(wǎng)絡(luò)信息化管理為企事業(yè)單位搭建更為高效的人力資源外包服務平臺，降低企事業(yè)單位人力資源管理成本，提升工作效力和行業(yè)競爭力，以極致的服務做到效益最大化，與企事業(yè)單位建立起長期合作共贏的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。
公司主頁