職位描述
五險(xiǎn)一金、包吃包住、績(jī)效獎(jiǎng)金
輔警
一，崗位職責(zé):1、在駐站民警的組織，帶領(lǐng)下開(kāi)展站內(nèi)治安巡邏防范工作。
2、按照駐站民警要求，積極開(kāi)展治安防范意識(shí)宣傳，提高群眾自我防范意識(shí);及時(shí)發(fā)現(xiàn)，報(bào)告影響站內(nèi)穩(wěn)定和治安秩序的突出情況和隱患。
3、遇有緊急情況，及時(shí)向駐站民警報(bào)告，立即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)秩序進(jìn)行維護(hù)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
二，薪酬福利：
1.綜合工資4500-9000元以上
2.五險(xiǎn)一金，節(jié)假日三倍工資
3.單位免費(fèi)提供食宿，帶薪培訓(xùn)
4.三個(gè)月一次晉升考試，工資隨工資標(biāo)準(zhǔn)和工齡逐年遞增
5.免費(fèi)安置轉(zhuǎn)正就業(yè)，可根據(jù)個(gè)人意愿地或戶(hù)籍所在地就近分配
三，招聘要求：
1.性別不限，年齡18-33周歲
2.身高158以上，168以上。
3.無(wú)犯罪記錄，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可接受實(shí)習(xí)生。
4.四肢及裸露部位無(wú)明顯紋身傷疤，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、包吃、加班補(bǔ)助、多次晉升機(jī)會(huì)、員工食堂、出差補(bǔ)貼
一，崗位職責(zé):1、在駐站民警的組織，帶領(lǐng)下開(kāi)展站內(nèi)治安巡邏防范工作。
2、按照駐站民警要求，積極開(kāi)展治安防范意識(shí)宣傳，提高群眾自我防范意識(shí);及時(shí)發(fā)現(xiàn)，報(bào)告影響站內(nèi)穩(wěn)定和治安秩序的突出情況和隱患。
3、遇有緊急情況，及時(shí)向駐站民警報(bào)告，立即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)秩序進(jìn)行維護(hù)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
二，薪酬福利：
1.綜合工資4500-9000元以上
2.五險(xiǎn)一金，節(jié)假日三倍工資
3.單位免費(fèi)提供食宿，帶薪培訓(xùn)
4.三個(gè)月一次晉升考試，工資隨工資標(biāo)準(zhǔn)和工齡逐年遞增
5.免費(fèi)安置轉(zhuǎn)正就業(yè)，可根據(jù)個(gè)人意愿地或戶(hù)籍所在地就近分配
三，招聘要求：
1.性別不限，年齡18-33周歲
2.身高158以上，168以上。
3.無(wú)犯罪記錄，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可接受實(shí)習(xí)生。
4.四肢及裸露部位無(wú)明顯紋身傷疤，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、包吃、加班補(bǔ)助、多次晉升機(jī)會(huì)、員工食堂、出差補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
包頭站
入職公司信息
- 入職公司: 某大型企業(yè)
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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陳女士/hr
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途聘(河北)人力資源服務(wù)有限公司途聘（河北）人力資源服務(wù)有限公司，是經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，以科技驅(qū)動(dòng)專(zhuān)注于為政府、企事業(yè)單位以科技驅(qū)動(dòng)專(zhuān)注于為政府、企業(yè)、社會(huì)組織等單位提供全面的、整體化、一站式人力資源解決方案服務(wù)商。公司依托互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)推算，并以人才鏈為總牽引，緊扣創(chuàng)新鏈、布局資金鏈、服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，推動(dòng)多元鏈條深度融合，賦能各產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，擁有先進(jìn)的人力資源理念，深厚的政府資源背景，以及完備的人力資源服務(wù)體系。公司從業(yè)人員均有多年人力資源管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn),為外資企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、機(jī)關(guān)事業(yè)單位量身定制優(yōu)質(zhì)高效、專(zhuān)業(yè)化的人力資源管理整體解決方案。公司通過(guò)完整、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程，并充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息化管理為企事業(yè)單位搭建更為高效的人力資源外包服務(wù)平臺(tái)，降低企事業(yè)單位人力資源管理成本，提升工作效力和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，以極致的服務(wù)做到效益最大化，與企事業(yè)單位建立起長(zhǎng)期合作共贏的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。
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