職位描述
車站檢票治安巡視秩序維護包吃住
高鐵售票員
一，崗位職責:
1. 負責在售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作。 ??
2. 負責從售票機收集票款和更換票盒，從出站檢票機收票及更換票盒。
3.負責站廳和站臺等處的站務(wù)工作，主動向需要幫助的乘客提供服務(wù)。
4.負責車站售票設(shè)備和其它設(shè)備的操作。
二，薪酬福利：
1.綜合工資4500-9000元以上
2.五險一金，節(jié)假日三倍工資
3.單位免費提供食宿，帶薪培訓(xùn)
4.三個月一次晉升考試，工資隨工資標準和工齡逐年遞增
5.免費安置轉(zhuǎn)正就業(yè)，可根據(jù)個人意愿地或戶籍所在地就近分配
三，招聘要求：
1.性別不限，年齡18-33周歲
2.身高158以上，168以上。
3.無犯罪記錄，有無經(jīng)驗均可，可接受實習生。
4.四肢及裸露部位無明顯紋身傷疤，普通話標準。
職位福利：五險一金、績效獎金、包住、包吃、加班補助、多次晉升機會、員工食堂、出差補貼
一，崗位職責:
1. 負責在售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作。 ??
2. 負責從售票機收集票款和更換票盒，從出站檢票機收票及更換票盒。
3.負責站廳和站臺等處的站務(wù)工作，主動向需要幫助的乘客提供服務(wù)。
4.負責車站售票設(shè)備和其它設(shè)備的操作。
二，薪酬福利：
1.綜合工資4500-9000元以上
2.五險一金，節(jié)假日三倍工資
3.單位免費提供食宿，帶薪培訓(xùn)
4.三個月一次晉升考試，工資隨工資標準和工齡逐年遞增
5.免費安置轉(zhuǎn)正就業(yè)，可根據(jù)個人意愿地或戶籍所在地就近分配
三，招聘要求：
1.性別不限，年齡18-33周歲
2.身高158以上，168以上。
3.無犯罪記錄，有無經(jīng)驗均可，可接受實習生。
4.四肢及裸露部位無明顯紋身傷疤，普通話標準。
職位福利：五險一金、績效獎金、包住、包吃、加班補助、多次晉升機會、員工食堂、出差補貼
工作地點
鄭州東站就近分配
入職公司信息
- 入職公司: 某大型企業(yè)
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王世斌/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
途聘(河北)人力資源服務(wù)有限公司途聘（河北）人力資源服務(wù)有限公司，是經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，以科技驅(qū)動專注于為政府、企事業(yè)單位以科技驅(qū)動專注于為政府、企業(yè)、社會組織等單位提供全面的、整體化、一站式人力資源解決方案服務(wù)商。公司依托互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)推算，并以人才鏈為總牽引，緊扣創(chuàng)新鏈、布局資金鏈、服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，推動多元鏈條深度融合，賦能各產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，擁有先進的人力資源理念，深厚的政府資源背景，以及完備的人力資源服務(wù)體系。公司從業(yè)人員均有多年人力資源管理服務(wù)經(jīng)驗,為外資企業(yè)、國有企業(yè)、社會團體、機關(guān)事業(yè)單位量身定制優(yōu)質(zhì)高效、專業(yè)化的人力資源管理整體解決方案。公司通過完整、規(guī)范、標準化的服務(wù)流程，并充分運用網(wǎng)絡(luò)信息化管理為企事業(yè)單位搭建更為高效的人力資源外包服務(wù)平臺，降低企事業(yè)單位人力資源管理成本，提升工作效力和行業(yè)競爭力，以極致的服務(wù)做到效益最大化，與企事業(yè)單位建立起長期合作共贏的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。
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