職位描述
五險一金
任職要求：
1. 第一學歷是本科及以上學歷，具有與專業(yè)對口的初、高中教師資格證書（入職前考取即可）；
2. 未畢業(yè)的應屆生入職后一年內考取教師資格證書即可；
3. 年齡40周歲以內，所應聘學科需對應所學相關專業(yè)；
4.熱愛教育事業(yè)，普通話標準，親和力較強，具有高度責任心和耐心；
5.有教學經(jīng)驗者，學歷適當放寬。
薪資待遇：
基礎薪資1600-2000元+課時費6000元+班主任管理費3500元+工齡獎100元+節(jié)假日獎金；綜合月薪8000-11000元。
福利待遇：
1.待遇從優(yōu)，骨干教師、特級教師薪資面議。
2.學校設立獎勵基金，獎勵成績突出及特殊貢獻教師。
3.入職簽訂正式勞動合同，上“五險一金”。
4.每年免費體檢，節(jié)假日福利豐厚。
5.提供食宿，宿舍為標間。
1. 第一學歷是本科及以上學歷，具有與專業(yè)對口的初、高中教師資格證書（入職前考取即可）；
2. 未畢業(yè)的應屆生入職后一年內考取教師資格證書即可；
3. 年齡40周歲以內，所應聘學科需對應所學相關專業(yè)；
4.熱愛教育事業(yè)，普通話標準，親和力較強，具有高度責任心和耐心；
5.有教學經(jīng)驗者，學歷適當放寬。
薪資待遇：
基礎薪資1600-2000元+課時費6000元+班主任管理費3500元+工齡獎100元+節(jié)假日獎金；綜合月薪8000-11000元。
福利待遇：
1.待遇從優(yōu)，骨干教師、特級教師薪資面議。
2.學校設立獎勵基金，獎勵成績突出及特殊貢獻教師。
3.入職簽訂正式勞動合同，上“五險一金”。
4.每年免費體檢，節(jié)假日福利豐厚。
5.提供食宿，宿舍為標間。
工作地點
邯鄲市育華中學
入職公司信息
- 入職公司: 某咨詢公司招聘部
- 公司地址: 石家莊長安區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
- 高中教師8千-1.2萬
邯鄲 - 廣平縣
邯鄲市恒實高級中學有限公司 - 高中化學教師8千-1萬
邯鄲 - 叢臺區(qū)
邯鄲市弘文中學 - 高中各科老師5千-1萬
邯鄲 - 叢臺區(qū)
河北星斗教育科技有限公司 - 高中老師6千-1.2萬
邯鄲 - 叢臺區(qū)
邯鄲市叢臺區(qū)新思路學本文化輔導學校 - 育華中學老師8千-1.5萬
邯鄲 - 叢臺區(qū)
途聘(河北)人力資源服務有限公司 邯鄲 - 叢臺區(qū)
途聘(河北)人力資源服務有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張琪飛/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
途聘(河北)人力資源服務有限公司途聘（河北）人力資源服務有限公司，是經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，以科技驅動專注于為政府、企事業(yè)單位以科技驅動專注于為政府、企業(yè)、社會組織等單位提供全面的、整體化、一站式人力資源解決方案服務商。公司依托互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)推算，并以人才鏈為總牽引，緊扣創(chuàng)新鏈、布局資金鏈、服務產業(yè)鏈，推動多元鏈條深度融合，賦能各產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，擁有先進的人力資源理念，深厚的政府資源背景，以及完備的人力資源服務體系。公司從業(yè)人員均有多年人力資源管理服務經(jīng)驗,為外資企業(yè)、國有企業(yè)、社會團體、機關事業(yè)單位量身定制優(yōu)質高效、專業(yè)化的人力資源管理整體解決方案。公司通過完整、規(guī)范、標準化的服務流程，并充分運用網(wǎng)絡信息化管理為企事業(yè)單位搭建更為高效的人力資源外包服務平臺，降低企事業(yè)單位人力資源管理成本，提升工作效力和行業(yè)競爭力，以極致的服務做到效益最大化，與企事業(yè)單位建立起長期合作共贏的戰(zhàn)略伙伴關系。
公司主頁