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薪資（具體薪資了面談）

1、冷鏈倉儲及調配中心運營系統(tǒng)優(yōu)化，對運營出現(xiàn)的系統(tǒng)漏洞進行反饋并推進優(yōu)化

2、冷鏈倉儲及調配中心項目方案實施，針對新增業(yè)務場景結合公司要求推進物流方案實時落地

3、冷鏈倉儲及調配中心運作團隊能力提升，主導庫存、成本、安全、質量控制，日常收發(fā)存各環(huán)節(jié)監(jiān)控

4、規(guī)范作業(yè)標準及流程，按業(yè)務發(fā)展適時調整，推動運作團隊優(yōu)化執(zhí)行倉儲及調配規(guī)章制度

5、根據(jù)業(yè)務需求管理儲位，及時規(guī)劃確保倉儲最大化使用率

6、定期監(jiān)督制定稽查工作(不僅限于庫存盤點、操作規(guī)范)，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析并提出改善方案

7、冷鏈異常事件處理，及時協(xié)調相應部門進行解決