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公司12年成立，整體規(guī)模300人左右，發(fā)展比較穩(wěn)定，平臺(tái)大
薪資范圍：40-80k，優(yōu)秀者可談
工作時(shí)間：9:00-18:00，午休1h30min，周末雙休
崗位福利：五險(xiǎn)一金，生日禮，節(jié)日禮物，租房補(bǔ)貼，年度體檢等，公司平臺(tái)大團(tuán)隊(duì)氛圍好；
崗位職責(zé)：根據(jù)公司增量計(jì)劃的各項(xiàng)考核指標(biāo)，對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)出的結(jié)果負(fù)責(zé)：
1.負(fù)責(zé)假發(fā)兩個(gè)品線亞馬遜運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，并調(diào)動(dòng)其他業(yè)務(wù)板塊支持運(yùn)營(yíng)推廣，對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)假發(fā)兩個(gè)品線亞馬遜推廣策略、廣告策略、產(chǎn)品策略等制定，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并控制賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)；
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)和竟手?jǐn)?shù)據(jù)，分析和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為賬號(hào)策略調(diào)整提供依據(jù)；
4.定期統(tǒng)計(jì)查看銷售數(shù)據(jù)、流量，轉(zhuǎn)化率等，對(duì)銷售情況定期的進(jìn)行總結(jié)分析，及時(shí)調(diào)整策略，確保各項(xiàng)指標(biāo)的穩(wěn)定推進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，制定有效的推廣計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)；
6.協(xié)調(diào)支持團(tuán)隊(duì)配合賬號(hào)目標(biāo)完成，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理監(jiān)督及培養(yǎng)指導(dǎo)工作；
任職要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練；
2.五年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者，熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則，具備優(yōu)秀的亞馬遜銷售促銷推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3.關(guān)注亞馬遜行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，數(shù)據(jù)分析能力，營(yíng)銷策劃推廣能力，運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新能力；
4.有獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)作能力和一定的抗壓能力；
5.有良好的團(tuán)隊(duì)搭建及管理能力，目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自驅(qū)力和高度的工作熱情；
6.具備有良好的統(tǒng)籌、分析、歸納能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S