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崗位職責(zé)：
1、按上級要求組織安排會議，以及會議紀(jì)要的記錄；
2、協(xié)助起草、修改和完善公司相關(guān)管理制度。
3、輔助制定招聘計劃，開展招聘、培訓(xùn)、管理等工作。
4、貫徹落實各項規(guī)章制度，確保行政管理工作規(guī)范有序。
5、協(xié)助公司日常勞動人事管理，維護員工關(guān)系。
6、密切與各部門的聯(lián)系，做好各部門協(xié)調(diào)工作。
7、協(xié)助管理公司日常行政事務(wù)，接待來訪人員等工作。
8、負(fù)責(zé)公司人事檔案，各類文件、資料的管理工作。
9、負(fù)責(zé)公司人員的考勤核對，以及員工社保的辦理。
10、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求： 1，形象氣質(zhì)佳； 2、大專以上學(xué)歷，秘書、中文、英文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟練掌握電腦操作及辦公軟件； 4、理解能力強，善于溝通協(xié)調(diào)，具備較強的文字表達能力； 5、具有服務(wù)理念和團隊合作精神； 6、細(xì)心、踏實，勤奮、做事積極主動，有一定抗壓適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強。