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業(yè)務(wù)經(jīng)理：
崗位職責(zé):
1.印章管理，合同文件簽訂與審批;
2.擬定企業(yè)的工作計劃、總結(jié)和重要文稿;
3.對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋;
4.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;
5.工作中各報表的審批工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求：
1.具備專業(yè)的行政知識和經(jīng)驗，熟知國家相關(guān)人力資源法律法規(guī)，熟悉行政工作的管理流程;
2.具備良好的人際關(guān)系處理能力和一定的公關(guān)能力;
3.熟練使用辦公室軟件，具備良好的文字功底；
4.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
5.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
薪資待遇3000-5000，五險，工作時間8：30--17：30，單休