業(yè)務(wù)經(jīng)理:
崗位職責(zé):
1.印章管理,合同文件簽訂與審批;
2.擬定企業(yè)的工作計(jì)劃、總結(jié)和重要文稿;
3.對(duì)企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋;
4.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;
5.工作中各報(bào)表的審批工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1.具備專(zhuān)業(yè)的行政知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟知國(guó)家相關(guān)人力資源法律法規(guī),熟悉行政工作的管理流程;
2.具備良好的人際關(guān)系處理能力和一定的公關(guān)能力;
3.熟練使用辦公室軟件,具備良好的文字功底;
4.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
5.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
五險(xiǎn),工作時(shí)間8:30--17:30,單休