崗位職責
1)負責督促、推動團隊銷售計劃的達成,日常業(yè)績追蹤、氛圍營造、落實和追蹤,包括業(yè)務政策宣導,并監(jiān)督落實、確保目標達成;
2)分析數(shù)據(jù)使用情況,提出相關問題的解決方案;
3)根據(jù)各團隊人力發(fā)展需要,制定新養(yǎng)成培訓計劃。
任職資格:
1.金融、保險、汽車、市場營銷、管理等相關專業(yè),必須有兩年以上的同業(yè)經(jīng)驗;
2.具有良好的溝通能力,抗壓能力,具有高度的敬業(yè)精神和團隊合作精神,責任心強;
3.為人誠信,工作積極主動,細致,熱情;思維敏捷、溝通能力強、抗壓能力強,善于與人交流;
4.同業(yè)電銷管理經(jīng)驗1-3年,優(yōu)秀者可放寬條件。
福利:
1)簽訂陽光保險正式勞動合同(非外包、非派遣);
2)全年七個法定節(jié)假日,29天假期(帶薪年假、婚假、病假、產假);
3)七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利;
4)豐富的業(yè)余活動;每年一次健康體檢、國內外旅游機會;
5)長期服務獎高至6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼高至6000元/年,星光獎高至9600元/年。
工作時間:朝9:00-晚18:30,享受國家法定節(jié)假日
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、每年多次調薪、定期團建、全勤獎、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
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