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工作內(nèi)容：
1、通過智能外呼和企業(yè)微信進(jìn)行客戶每年車險(xiǎn)到期的續(xù)保工作；
2、利用公司提供的資源，為客戶提供準(zhǔn)確和專業(yè)的車險(xiǎn)服務(wù)；
3、根據(jù)客戶需求幫助客戶辦理車險(xiǎn)；

任職要求：
1、18周歲（滿）至40歲，高中或中專及以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件；
3、有良好的語言表達(dá)能力，會(huì)使用電腦；
4、接受應(yīng)屆生，食宿自理，有無經(jīng)驗(yàn)均可；

工作時(shí)間：
08：40--12:30，14：00--18：30；月休六天（周末）+國家法定休假日。

培訓(xùn)全：免費(fèi)崗前培訓(xùn)+師徒制輔導(dǎo)+專題培訓(xùn)。

薪酬結(jié)構(gòu)（無責(zé)底薪+車險(xiǎn)提成+通話獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)金）：
（1）無責(zé)底薪（1700元--3200元）；
（2）通話獎(jiǎng)勵(lì)（180元--800元）；
（3）高額提成（車險(xiǎn)+非車險(xiǎn)）；
（4）公司及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)金；
2到3個(gè)月一次晉升加薪機(jī)會(huì)，工作兩個(gè)月以上綜合收入4000-10000元；

員工福利：
1、培訓(xùn)補(bǔ)貼：入職滿一個(gè)自然月補(bǔ)貼（300-400元）；
2、勞動(dòng)關(guān)系：正式勞動(dòng)合同；
3、薪酬福利：五險(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)300-1500元，最高一年6000元；
4、節(jié)日福利：元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日福利，過年過節(jié)費(fèi)；
5、成長(zhǎng)福利：完善的培訓(xùn)體系，每2-3個(gè)月1次升職加薪機(jī)會(huì)；
6、健康福利：每年1次免費(fèi)體檢；
7、贍養(yǎng)福利：父母贍養(yǎng)津貼最高一年6000元；

公司提供設(shè)備及車險(xiǎn)即將到期的穩(wěn)定客戶資源，工作輕松易上手
接受新手，零基礎(chǔ)入門無需經(jīng)驗(yàn)，免費(fèi)培訓(xùn)，五險(xiǎn)一金，各種節(jié)日福利

還能享受全年七個(gè)法定節(jié)假日29天假期，加上婚假、陪產(chǎn)假、帶薪年假、病假等假期。