崗位職責:
1、負責零部件、整椅設計方案制定(延用、新設計),座椅系統(tǒng)的總布置;
2、負責整椅設計評審計劃、設計目標矩陣、FMEA、BOM、特殊特性清單建立;
3、負責整椅結(jié)構(gòu)、運動、安全、舒適等各項校核并對產(chǎn)生的問題進行對策、整改;
4、負責完成產(chǎn)品的開發(fā)工作;負責整椅試驗驗證計劃以及后期設計變更及問題整改。
任職要求:
1、本科及以上學歷,材料、機械或汽車相關(guān)專業(yè);
2、具有整椅設計開發(fā)工作經(jīng)驗;有完整汽車座椅總成設計開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟練應用 CATIA 3D軟件進行整椅布置設計、校核,應用 2D軟件進行圖紙繪制;
4、熟悉座椅系統(tǒng)相關(guān)法規(guī)、人機、工藝、產(chǎn)品環(huán)境及內(nèi)部結(jié)構(gòu);
5、了解 TS16949 研發(fā)流程,接受過五大工具培訓,具有較強的組織能力。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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