1.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目小組解決問題,負(fù)責(zé)提交和完成項(xiàng)目目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目相關(guān)文件提交以滿足客戶要求;
3.負(fù)責(zé)引導(dǎo)項(xiàng)目組成員使用APQP的工具管理項(xiàng)目,并督促項(xiàng)目成員使用APQP的工具;
4.負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目新增資產(chǎn)及啟動(dòng)費(fèi)用在合理的預(yù)算范圍內(nèi);
5.組織項(xiàng)目例會(huì)及推進(jìn)會(huì)議;
6.負(fù)責(zé)組織/參加項(xiàng)目重要評(píng)審 ;
7.向部門經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的狀態(tài),識(shí)別出風(fēng)險(xiǎn)以及可以采用的行動(dòng)計(jì)劃。
任職資格:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.具有3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC 及項(xiàng)目管理知識(shí);
4.TS16949,ANPQP,LPMP、熟練掌握Office辦公軟件;
5.自我管理能力:具有自我驅(qū)動(dòng)和自我管理能力;
6.協(xié)調(diào)能力:具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理和解決項(xiàng)目組內(nèi)的沖突;
7.溝通能力:協(xié)助上級(jí)與各部門經(jīng)理及員工做好良好溝通;
8.團(tuán)隊(duì)合作能力:能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作完成項(xiàng)目任務(wù)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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