崗位職責(zé):
1.定期維護物料數(shù)據(jù)基礎(chǔ)表,供應(yīng)商聯(lián)系方式等 ;
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃的需求,編制物料需求計劃,運行物流信息系統(tǒng),并向供應(yīng)商發(fā)布滾動預(yù)測和訂單;
3.負責(zé)編制進出口操作流程,及內(nèi)外部協(xié)作溝通;
4.負責(zé)監(jiān)控物料的入庫情況,異常問題與責(zé)任部門進行協(xié)調(diào),并上報主管;
5.監(jiān)控物料及時到貨率,控制物料庫存,確保庫存指標(biāo)在控制范圍;
6.執(zhí)行盤點流程,并負責(zé)盤點差異的分析;
7.負責(zé)工程更改、車型切換等物料的庫存控制,確保呆滯庫存在合理范圍內(nèi);
8.負責(zé)對交付異常的供應(yīng)商發(fā)布物流通知,并跟蹤監(jiān)督供應(yīng)商整改;
9.負責(zé)與物料供應(yīng)商交付數(shù)量核對,并提交采購部及財務(wù)部;
10.對供應(yīng)商進行有效管理,組織異常供應(yīng)商進行報告說明;
11.負責(zé)物料ABC分類,庫存控制及額外運輸?shù)墓芸兀_保各項指標(biāo)的達成;
12.負責(zé)提升供應(yīng)商和物流合作伙伴的績效,監(jiān)控與跟蹤風(fēng)險供應(yīng)商;
13.監(jiān)控物料計劃標(biāo)準(zhǔn)化流程的執(zhí)行情況,并持續(xù)改進;
14.遵守健康安全環(huán)境規(guī)定及公司各項規(guī)章制度要求;
15.保證團隊間的有效溝通,完成直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時督辦工作;
16.各部門相關(guān)協(xié)調(diào)事項的溝通處理。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷(非統(tǒng)招本科學(xué)歷亦可);
2.2年以上汽車相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗,從事計劃相關(guān)工作1年;
3.了解BOM及SAP/MES/WMS/S-WEB等物流信息系統(tǒng)邏輯及相關(guān)操作;
4.熟練操作EXCEL/PPT;
5.有高度團隊協(xié)作精神;
6.有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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