崗位職責:
1、執(zhí)行商場運營策略:根據(jù)商場的定位、市場需求和公司運營策略,優(yōu)化商場的品牌結構,提升商場的整體競爭力。
2、招商與品牌管理:負責商場的招商工作,與潛在商戶進行談判,達成合作意向,同時管理現(xiàn)有商戶,確保品牌質量和形象符合商場的整體定位。
3、日常營銷活動管理:組織商場的日常營銷活動,包括促銷活動、節(jié)日活動等,通過創(chuàng)新的活動形式和內容吸引顧客,提升銷售額。
4、銷售數(shù)據(jù)分析與決策:定期對商場的銷售數(shù)據(jù)進行分析,了解銷售趨勢和顧客需求,為商場的運營決策提供依據(jù),同時指導商戶調整經(jīng)營策略。
任職要求:
1、至少3年同崗經(jīng)驗,有百貨業(yè)態(tài)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、服務意識強,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;