職位描述:
1. 日常員工管理:負責日常考勤;新員工招聘,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);負責辦公室日常辦公制度維護、會議管理工作和協(xié)助策劃公司員工活動;
2. 行政后勤管理:水電、物業(yè)、快遞結(jié)賬、車輛管理、油卡、電話費等各類后勤活動的聯(lián)系、管理與費用報批工作;并配合完成公司資產(chǎn)配置及管理工作,包括辦公設(shè)備、辦公用品、生活易耗品的采購、盤點、登記、維護等;
3. 財務相關(guān)活動:配合財務部做好現(xiàn)金流水,報銷,工資,合同等相關(guān)記錄,開票,發(fā)放工資,并實時關(guān)注銀行收支信息;
4. 業(yè)務相關(guān)活動:維護公司公眾號;跟蹤并推動項目完成;與總公司對接,完成項目計劃,排期等工作;
5. 領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 品行端正、積極向上、嚴謹細致、善于學習;
2. 有責任心,溝通協(xié)調(diào)能力好,具有團隊合作精神,能承受一定的壓力;
3. 能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;
4. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實時了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動法;
5. 本科及以上學歷,不限專業(yè);
6. 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,可以獨立開展工作。