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南京各校區(qū)就近安排
崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)管理：統(tǒng)籌校區(qū)日常管理工作，根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)進(jìn)行分析和分解，達(dá)成業(yè)績及教學(xué)模塊在月度/季度/年度節(jié)點(diǎn)的目標(biāo)；
2、預(yù)算管理：執(zhí)行公司總部制定的預(yù)算管理計(jì)劃，嚴(yán)格管控各項(xiàng)運(yùn)營成本費(fèi)用等支出，提高確收及利潤；
3、市場營銷：時刻關(guān)注行業(yè)發(fā)展與變化，不定期組織市場調(diào)研工作，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果及時制定營銷策略、不斷優(yōu)化校區(qū)經(jīng)營策略；
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：結(jié)合公司定崗定編方案，根據(jù)校區(qū)經(jīng)營情況配置合理的人力資源，并進(jìn)行賦能，為校區(qū)提供符合崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)的人員；
5、數(shù)據(jù)分析：從運(yùn)營、財務(wù)等多維度分析校區(qū)經(jīng)營活動過程中存在的問題，制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展規(guī)劃/戰(zhàn)略。
任職要求：
1.有產(chǎn)品知識、籃球知識、緊急救護(hù)知識、幼兒教育知識、緊急管理知識。具備籃球場館硬件相關(guān)知識、企業(yè)文化相關(guān)知識/操作流程、運(yùn)營相關(guān)的財務(wù)知識、教學(xué)管理知識
2.掌握辦公軟件、PPT制作技能、基本的數(shù)據(jù)分析、員工溝通技能、面試技能。具備一定的營銷技能，教學(xué)評價能力、獨(dú)立解決問題（突發(fā)事件）、帶教指導(dǎo)他人的能力，培訓(xùn)演講能力、搭建/管理團(tuán)隊(duì)（招人、識人、育人、留人）的能力
3.與MR.B價值觀一致、進(jìn)取心、個人發(fā)展目標(biāo)明確、結(jié)果導(dǎo)向、能吃苦、目標(biāo)感強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、提升欲望強(qiáng)、有大局觀