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2.負(fù)責(zé)制定月度和年度設(shè)備保養(yǎng)計劃，并執(zhí)行設(shè)備的日常保養(yǎng)和定期維護(hù)計劃，監(jiān)督車間人員進(jìn)行日常保養(yǎng)的實施，確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)，減少設(shè)備故障的發(fā)生；

3.負(fù)責(zé)對設(shè)備故障進(jìn)行搶修、統(tǒng)計、分析、責(zé)任調(diào)查，提出預(yù)防糾正措施，降低設(shè)備故障率；

4.負(fù)責(zé)編制設(shè)備預(yù)防性維修計劃和修理計劃，處理設(shè)備運行和維護(hù)中的技術(shù)問題，如機(jī)械、電氣和動力問題；

5.負(fù)責(zé)為相關(guān)部門提供設(shè)備技術(shù)支持，包括新設(shè)備的安裝、調(diào)試和操作培訓(xùn)；

6.負(fù)責(zé)收集和分析設(shè)備運行數(shù)據(jù)，為設(shè)備管理和維護(hù)提供數(shù)據(jù)支撐；

7.負(fù)責(zé)對設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保他們具備足夠的操作技能和安全意識；

8.負(fù)責(zé)設(shè)備檔案管理，包括設(shè)備完好率、利用率和故障信息的記錄和管理；

9.負(fù)責(zé)積極參與工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新和成本控制工作，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；

10.負(fù)責(zé)制定公司5S管理標(biāo)準(zhǔn)，并組織周/月度評比和監(jiān)督各部門的執(zhí)行落實；

11.上級安排的其他工作內(nèi)容。

二、崗位要求：

學(xué) 歷：大專及以上
專 業(yè)：電氣自動化或機(jī)械工程等理工科專業(yè)
性 別：不限
經(jīng) 驗：
1、有3年及以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗，有設(shè)備管理工作經(jīng)驗

基本知識：設(shè)備操作能力、熟練使用CAD等繪圖軟件

專業(yè)知識：

1.有較高的設(shè)備管理理論知識和實踐能力；

2.有較強的計算機(jī)繪圖和文字處理能力；

3、設(shè)備管理專業(yè)培訓(xùn)、機(jī)械、電子和自控方面的專業(yè)培訓(xùn)

專業(yè)技能：具有良好的動手操作及溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，上進(jìn)心強，勇于擔(dān)當(dāng)

橫向輪崗：質(zhì)量工程師、工藝工程師

縱向輪崗：生產(chǎn)主管

三、薪酬福利：
6-10K/月，轉(zhuǎn)正后提供五險一金，節(jié)假日按照法定休息，享有帶薪年假，公司提供有競爭力的薪酬及完善的培訓(xùn)體系，上升空間大。