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公司管理層儲(chǔ)備人才，1-3個(gè)月晉升主管，可塑性強(qiáng)者1-2年可晉升部門經(jīng)理，獨(dú)立負(fù)責(zé)新部門的拓展運(yùn)作。
工作性質(zhì)：配合主管進(jìn)行基層市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客戶維護(hù)及售后回訪，學(xué)習(xí)銷售技能及銷售團(tuán)隊(duì)的管理。
工作要求：
----------1、大專及其以上學(xué)歷，無(wú)專業(yè)限制。
----------2、年齡20—28歲，無(wú)需銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
----------3、形象專業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度端正、對(duì)銷售管理工作感興趣、有熱情。
----------4、有上進(jìn)心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇：
----------1、無(wú)責(zé)任底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+綜合工資4000-8500，做到高層管理者，綜合收入5800元-15000元，經(jīng)理級(jí)別的收入年薪制40萬(wàn)以上；
----------2、公司提供環(huán)境良好的員工宿舍，步行十分鐘可到公司。
----------3、公司提供一年四次總部帶薪進(jìn)修學(xué)習(xí)或赴國(guó)內(nèi)外其他公司學(xué)習(xí)交流。
----------4、公司每月有聚餐，每季度組織國(guó)內(nèi)著名景區(qū)旅游。
----------5、總部每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

備注說(shuō)明：
----------1、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化銷售技能及銷售團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)。工作能力突出且可塑性強(qiáng)者1-3個(gè)月晉升管理層，6個(gè)月-1年可獨(dú)立負(fù)責(zé)分公司拓展運(yùn)作。（本職位對(duì)退伍軍人/應(yīng)/往屆畢業(yè)生開(kāi)放）
----------2、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
----------3、分公司內(nèi)部每年召開(kāi)一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會(huì)議。
----------4、對(duì)申請(qǐng)需要住宿的人員提供住宿。


聯(lián)系電話 谷經(jīng)理 ***********

公司地址：濟(jì)南市歷城區(qū)北園大街榮盛時(shí)代大國(guó)際廈A座15樓1507

集團(tuán)官網(wǎng)：*****************



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