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公司管理層儲備人才，1-3個月晉升主管，可塑性強者1-2年可晉升部門經理，獨立負責新部門的拓展運作。
工作性質：配合主管進行基層市場開發(fā)，客戶維護及售后回訪，學習銷售技能及銷售團隊的管理。
工作要求：
----------1、大專及其以上學歷，無專業(yè)限制。
----------2、年齡20—28歲，無需銷售管理經驗。
----------3、形象專業(yè)、學習能力強、態(tài)度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。
----------4、有上進心和事業(yè)心，有較強的團隊合作精神。

薪資待遇：
----------1、無責任底薪+高提成+績效獎金+綜合工資4000-8500，做到高層管理者，綜合收入5800元-15000元，經理級別的收入年薪制40萬以上；
----------2、公司提供環(huán)境良好的員工宿舍，步行十分鐘可到公司。
----------3、公司提供一年四次總部帶薪進修學習或赴國內外其他公司學習交流。
----------4、公司每月有聚餐，每季度組織國內著名景區(qū)旅游。
----------5、總部每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。

備注說明：
----------1、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化銷售技能及銷售團隊管理的培訓。工作能力突出且可塑性強者1-3個月晉升管理層，6個月-1年可獨立負責分公司拓展運作。（本職位對退伍軍人/應/往屆畢業(yè)生開放）
----------2、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。
----------3、分公司內部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議。
----------4、對申請需要住宿的人員提供住宿。


聯系電話 程經理 ***********

公司地址：濟南市歷城區(qū)榮盛時代國際大廈1507
集團官網：*****************
注：如果你對本公司該職位感興趣，請將您的簡歷發(fā)到：郵箱，謝謝！

我們不能保證每個人都找到一個合適的工作，但我們可以提供一個發(fā)展的平臺，一次創(chuàng)業(yè)的機會，一個實現自我理想與抱負的大舞臺！很是期待你的加入