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1.【人事管理】：考勤、獎(jiǎng)懲、異動(dòng)，并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況
2.【檔案管理】：企業(yè)招聘及人員檔案歸檔、整理
3.【薪酬管理】：負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算及每月人力成本數(shù)據(jù)分析
4.【績(jī)效管理】：協(xié)助部門經(jīng)理組織實(shí)施員工績(jī)效考核工作，收集績(jī)效源，做好績(jī)效結(jié)果審核，及績(jī)效數(shù)據(jù)分析
5.【制度管理】：協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行制度編制、排版、優(yōu)化、執(zhí)行實(shí)施
6.負(fù)責(zé)全體員工社保及意外險(xiǎn)的異動(dòng)及時(shí)處理.
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)