職位描述
招聘績效管理薪酬福利
- 結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經營目標，根據公司人員狀況，協(xié)助部長制定公司人力資源規(guī)劃及實施4；
- 負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程2；
- 負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜2；
- 負責組織編寫各部門職位說明書；
- 定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告2；
- 根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
- 協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
- 協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
- 協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
- 負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作
工作地點
中國空分大廈
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職位發(fā)布者
曹女士/人事主管
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海南紅星產業(yè)投資集團有限公司海南紅星產業(yè)投資集團有限公司，總部在三亞市，各大產業(yè)遍布全國，是一家綜合性投資與產業(yè)綜合性集團，圍繞大健康方向，融合數字科技、鄉(xiāng)村振興、文旅、新能源及材料等方向，資產管理運營、生態(tài)治理、園區(qū)開發(fā)建設、國際貿易、教育培訓等領域服務。以新質生產力為引領，成為國際一流的綜合性投資集團為目標。“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，秉持“創(chuàng)新、前瞻”的商業(yè)思維，積極布局新興產業(yè)，構建新模式、構筑新業(yè)態(tài)，打造紅星產為大健康生態(tài)領軍企業(yè)奮斗20年！
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