職位描述
1、負責人員招聘、面試,新員工入職相關手續(xù)辦理,輔助進行新員工培訓及領導布置的其他任務
2、前期與老客戶做對接,進行信息變更,售后服務等二次開發(fā)的售后工作,具有銷售性質(zhì)
3、維護建立良好的客戶關系,前期以學習為主,后期提供晉升通道,提供政策資源傾斜
任職要求:
1、年齡在21—35歲之間,大專及以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬
2、有工作經(jīng)驗,或在校相關專業(yè)優(yōu)先
3、有良好的溝通能力、較強的學習能力和團隊意識
福利待遇
1、福利保障:養(yǎng)老、醫(yī)療、傷殘、住院、意外等醫(yī)療保障補充
2、薪資待遇:基礎薪資+績效+獎金+補貼,一年4次晉升,晉升速度快,工資上不封頂,半年內(nèi)月薪破萬,百萬年薪不是夢
3、工作時間:8:00—11:30 13:30—17:30 周六下午和周天休息,法定節(jié)假日休息
職位福利:不加班、年輕化團隊、無官僚風氣
職位亮點:薪資待遇高,工作輕松,不加班
淄博 - 張店區(qū)
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