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崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)公司外派員工的人事事務(wù)工作處理，以及駐廠客戶的日常溝通、協(xié)調(diào)工作；
2、協(xié)助進(jìn)行外派員工的現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘，外派員工入/離職的手續(xù)辦理、員工檔案收集和整理歸檔等日常工作；
4、員工職前培訓(xùn)、動(dòng)態(tài)思想的溝通；
5、工作地點(diǎn)：東莞 謝崗。
崗位要求：
1、性別不限，22~35周歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、人資力源專業(yè)優(yōu)先（具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳） 。
2、開(kāi)朗大方，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，頭腦靈活，思維敏捷，對(duì)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作感興趣；
3、有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力；
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

薪酬福利：
1.基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+績(jī)效提成+各種補(bǔ)貼；

2.5天8小時(shí)工作制，節(jié)假日國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)休息；

3.針對(duì)性的崗位培訓(xùn)，快速的晉升渠道；
4.食宿補(bǔ)貼；員工活動(dòng)；
5.定期組織員工參加公司集體活動(dòng)。