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Base 北京 深圳

直接匯報給 CEO

主要職責

領導與管理：

? 領導并培養(yǎng)一支高效的商業(yè)分析和數(shù)據(jù)分析團隊。

? 在團隊內(nèi)培養(yǎng)持續(xù)改進和專業(yè)發(fā)展的文化。

? 與跨職能團隊合作，使分析工作與業(yè)務目標保持一致。

商業(yè)分析：

? 與業(yè)務團隊緊密合作，理解業(yè)務需求并將其轉(zhuǎn)化為可操作的OKR。

? 進行市場研究和競爭分析。

? 協(xié)助構建業(yè)務策略以推動增長和效率。

數(shù)據(jù)與經(jīng)營分析：

? 負責公司數(shù)據(jù)管理體系的建設和維護，確保數(shù)據(jù)的完整性、準確性和一致性。

? 制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量管理標準和流程，監(jiān)控和提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保所有數(shù)據(jù)源和分析中的數(shù)據(jù)質(zhì)量和完整性。

? 監(jiān)督業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、處理和分析，以得出有意義的見解。

了解公司經(jīng)營分析的常見核心模型，與核心管理層共同搭建公司內(nèi)部經(jīng)營分析的頂層架構，負責公司經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，提供經(jīng)營狀況的定期報告和分析建議；

? 開發(fā)和維護關鍵績效指標（KPI）儀表盤和報告，以支持決策。

? 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：

? 基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的見解向高級管理層提供戰(zhàn)略建議。

? 推動分析解決方案的實施，以優(yōu)化業(yè)務流程和結果。

? 監(jiān)控和報告戰(zhàn)略舉措的影響，并根據(jù)需要調(diào)整策略。

? 溝通與合作：

? 將復雜的分析結果以清晰且可操作的方式傳達給相關業(yè)務部門。

? 作為業(yè)務、IT和數(shù)據(jù)團隊之間的關鍵聯(lián)絡人，確保一致性與合作。

? 向管理層和相關業(yè)務團隊展示數(shù)據(jù)洞察和建議。

任職資格

? 商業(yè)管理、數(shù)據(jù)科學、統(tǒng)計學、計算機科學或相關領域的學士學位，碩士優(yōu)先。

? 至少5年在商業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析或相關領域的工作經(jīng)驗。

? 擁有使用數(shù)據(jù)分析工具和平臺（如SQL、Python、R、Tableau、Power BI）的廣泛經(jīng)驗。

? 優(yōu)秀的分析、問題解決和批判性思維能力，領導能力和團隊管理能力。