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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)開發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)商和品控管理等全鏈路管理工作，確保生產(chǎn)研發(fā)中心的正常運(yùn)行。

2. 根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃，制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控并督促生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)成，協(xié)調(diào)產(chǎn)銷關(guān)系。

3. 建立并完善精益生產(chǎn)管理體系和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，管控生產(chǎn)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，提高生產(chǎn)效能，降本增效。

4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，評估供應(yīng)商新材料、新工藝的可行性，溝通協(xié)調(diào)研發(fā)部門，制定開發(fā)計(jì)劃，跟進(jìn)樣品開發(fā)進(jìn)度和評審，把控大貨量產(chǎn)進(jìn)度，及時處理相應(yīng)問題。

5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、考察評估、采購、合作談判和管理，嚴(yán)格把控供應(yīng)商產(chǎn)品，落實(shí)供應(yīng)商開發(fā)和過程管控工作，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，建立穩(wěn)定的供貨渠道。

6. 負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核，提高團(tuán)隊(duì)人效。

任職要求：

1. 8年以上鞋企生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉鞋業(yè)技術(shù)知識，清晰行業(yè)發(fā)展趨勢。

3. 掌握生產(chǎn)配套管控及精益化，以及生產(chǎn)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)知識，具備較強(qiáng)的成本管控能力。

4. 熟悉供應(yīng)鏈及管理，具備較強(qiáng)的供應(yīng)鏈管理能力。

5. 良好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作能力，判斷能力，較強(qiáng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)能力。

6. 熟悉生產(chǎn)報(bào)表編制，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和市場敏銳度，擅于數(shù)據(jù)分析。

7. 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓力高。

工作點(diǎn)：泉州