職位描述
需求分析項(xiàng)目管理產(chǎn)品/版本迭代
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)?：負(fù)責(zé)產(chǎn)品線不同SKU的硬件產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和生命周期管理。這包括市場研究、市場細(xì)分、選擇目標(biāo)市場及人群、市場人群定位、競品分析、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等?。
?2、市場研究與競品分析?：定期對競品進(jìn)行行業(yè)跟蹤分析，掌握行業(yè)動態(tài)，提出建設(shè)性的產(chǎn)品創(chuàng)意提案。這有助于及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略，保持市場競爭力?。
3?、產(chǎn)品上市管理?：負(fù)責(zé)新品上市流程管理，包括產(chǎn)品概念包裝及推廣策劃等工作。這確保產(chǎn)品能夠順利進(jìn)入市場并獲得良好的市場反饋?。
4、用戶研究與反饋收集?：跟蹤上市產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進(jìn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)?。
5?、跨部門協(xié)作?：與部門內(nèi)部以及合作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。這包括與研發(fā)、銷售等部門的緊密合作，確保產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到上市的各個(gè)環(huán)節(jié)無縫銜接?。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，通常需要電子工程、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)背景?。
2、至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有硬件類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。
?3、具備數(shù)據(jù)思維和數(shù)據(jù)分析能力，能夠深刻洞察用戶的潛在需求，捕捉市場和行業(yè)熱點(diǎn)。同時(shí)，需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神?。
?4、對數(shù)據(jù)敏感，能夠進(jìn)行市場分析和用戶需求分析，具備決策能力和用戶洞察能力?。
工作地點(diǎn)
江蘇省蘇州市張家港市錦豐鎮(zhèn)錦興路27號
相似職位
- 硬件產(chǎn)品主管1萬-2萬
蘇州 - 太倉
蘇州圣榮元電子科技有限公司 蘇州 - 張家港
蘇州清研新材有限公司- 硬件產(chǎn)品經(jīng)理1萬-1.6萬
蘇州 - 虎丘
成都易聯(lián)智通信息技術(shù)有限公司 - 產(chǎn)品設(shè)計(jì)師1.2萬-1.8萬
蘇州 - 吳中
蘇州華碧微科檢測技術(shù)有限公司 蘇州 - 虎丘
成都易聯(lián)智通信息技術(shù)有限公司- 智能產(chǎn)品經(jīng)理1萬-1.5萬
蘇州 - 虎丘
天津小橙集團(tuán)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
