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數(shù)據(jù)分析
1、制定并落實(shí)質(zhì)量部工作計(jì)劃，執(zhí)行并優(yōu)化部門(mén)內(nèi)
各項(xiàng)日常管理工作;
2、組織、跟蹤、落實(shí)、驗(yàn)證各類(lèi)品質(zhì)異常，督促質(zhì)
量改進(jìn)工作的開(kāi)展，提升質(zhì)量管理水平;
3、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，并督促供應(yīng)商提
出改善措施、確認(rèn)改善效果，保障來(lái)料質(zhì)量;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小組成員工作安排及人員管理;
2、及時(shí)向上級(jí)反饋品質(zhì)異常情況并協(xié)助跟進(jìn)解決;
3、熟練使用簡(jiǎn)單測(cè)量工具;
4、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù);
崗位要求:
1、專(zhuān)科學(xué)歷，電子，2年及以上中大型電子廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉常用辦公軟件的使用;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任
年齡:25-45歲