職位描述
員工關系企業(yè)文化人事培訓運營團隊HRBP
繳納五險一金，單休；bp崗位經(jīng)驗
2、負責HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業(yè)務部門的落地與推動執(zhí)行，并針對執(zhí)行結果進行有效反饋和改進，持續(xù)優(yōu)化人力資源及業(yè)務流程規(guī)范；
3、理解、踐行公司文化，以活動、管理共創(chuàng)等形式推動文化落地，用文化驅動管理，推動業(yè)務高速發(fā)展；
4、了解業(yè)務對人才的需求，幫助業(yè)務搭建團隊，并不斷提升人才質量和密度，建立人才梯隊；
5、參與業(yè)務部門考核體系實施與優(yōu)化，做好過程監(jiān)控及評估，提升業(yè)務部門績效管理水平；
6、通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息通暢；
6、通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息通暢；
工作地點
恒隆廣場寫字樓1座
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